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双葉産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特になかったと思います。成長を促す取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:一般的な福利厚生はある作業服を、自腹で買わないですむのは素晴らしい食堂
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】休日出勤、残業が多い。ミスするとやり直しされると時間が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:特に感じられませんでした。空気を読む力は育ったかもしれません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:車のシートカバーを作っているので社会貢献できているかどうかは分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:中途社員が多いが、育てる環境が整っていないのが気になる。部署や上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:メーカーにあわせての休日のためまとまって休みになっていること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:辛い仕事は男性に振られることが多いらしいので、そういう面では女
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーにより祝日は休みではありません。GW、お盆、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】昭和体質の企業なので、それに合う人は中々辞めない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:車メーカーが不況になると連動して業績が恐ろしいことになるのでそれが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:ルールが細かくそれに従っておけば問題はないと思われる点マニュアルは作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人数が少なかったので、役職者と仕事をする機会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:車のシートカバーなので、車が国内外で売れる限りは安定していると思
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回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドア/ 派遣作業者

4.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:優良社員はハワイ旅行に連れて行ってもらえるオフィス環境:喫煙所が外にあ
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回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドア/ 派遣作業者

4.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:やる気がある人には協力的働きがい:失敗ばかりで迷惑をかけたが
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回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドア/ 派遣作業者

4.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:有休は少しなら取れる多様な働き方支援:副業可能社員が副業をし
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回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドア/ 派遣作業者

4.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社手を怪我をした社員や立って作業することが難し
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドア/ 派遣作業者

4.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:同一賃金に向けて尽力しているらしい評価制
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