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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:
地域ディーラーの為、本社指針が伝わりずらく、個人主義。地域ディーラーの文化が根深く残っている。離職率は高い。特に営業成績不振から退職が大半。間接人員はやめる率は低い。

組織体制・コミュニケーション:
営業気質。体育会系。営業至上主義的な部分が強い。営業は花形であるが、成績不振や支店方針に合わないと、他部署への移動が発生する。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は大きくないが、営業ベテランは成果報酬で給与をアップさせていた。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:支援制度無し。働きがい:実績を上げれば、評価は上がり、報酬は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:財形貯蓄、自宅の購入には社割あり。オフィス環境:近畿圏に支店があり、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:住宅営業柄、土日祝時は勤務。平日が休み。多様な働き方支援:特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:商品力。企画力。事業の弱み:営業個人主義とメーカーとディーラー制度の
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