回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇級は大きくないが、営業ベテランは成果報酬で給与をアップさせていた。
評価制度:
実績で営業成果を評価される。一定利益額を累積達成すれば、成果報酬があるが、未達成だと成果報酬無し。役職は年功的であるが、大半は出世に興味なし。支店長クラスは、年功次席で決定され、ほぼ異動組。
昇級は大きくないが、営業ベテランは成果報酬で給与をアップさせていた。
評価制度:
実績で営業成果を評価される。一定利益額を累積達成すれば、成果報酬があるが、未達成だと成果報酬無し。役職は年功的であるが、大半は出世に興味なし。支店長クラスは、年功次席で決定され、ほぼ異動組。