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口コミ投稿日：2017年12月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月12日
教育・研修：医療法人の勉強会や研修制度は体制化されており、本部担当としてその企画や準備に携わることでとても勉強になります。ただ、本部スタッフ向けのそういった制度は構築されていないので、私達にも研修や教育プログラムがあるとスキルアップにつながる気がします。
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口コミ投稿日：2017年12月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：大きな会社ではないのでどうしても人員が足りない場面は多々ありますが、逆
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口コミ投稿日：2017年12月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月12日
福利厚生：完全週休二日で祝日はお休みなので、普段からプライベートの時間がきちんと
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口コミ投稿日：2017年12月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月12日
会社の安定性：現在は医療法人のバックオフィス業務中心ですが、今後は同法人の安定し
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口コミ投稿日：2017年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月12日
成長・キャリア開発：自分で調べる、聞く、判断する、という場面が多くあります。業界
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株式会社メディックスのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

有限会社フィールウェーブス

3.3
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:途中でベースアップがなくなりました。手当もなくなり同年齢の水... 続きを見る

有限会社トキワ

0.0
東京都渋谷区笹塚１丁目４７−１４０４
その他・その他
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】男性の資格試験に... 続きを見る

株式会社ネットドリーマーズ

3.6
東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ　２２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上長と面談して目標を決め、結果により評価が決定という一般的な... 続きを見る

社会福祉法人桔梗

0.0
東京都世田谷区代沢2丁目11-11
その他・その他
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:・基本給+住宅手当が出る・世田谷区より￥82,000の補助が... 続きを見る

イーアクセス株式会社

3.4
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に普段の売り上げは達... 続きを見る
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