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回答者別の社員口コミ(双葉産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 作業員 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 作業員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 26万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:工場勤務のため、トラブルの発生等なければ定時での帰宅が可能で
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は納涼会、忘年会、地元の祭りに参加、ボー
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:閑散期であれば定時退社が基本です。有休も年間10日以上取得で
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:健康診断、インフルエンザ予防接種の補助があります。オフィス環境:休憩室
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月19日
福利厚生:年に1回、健康診断の受診(もちろん全額会社負担)が定められており、冬は
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思いますが、自ら上司へ進言すれば可能
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:事務であればそれなりに働きやすいのではと思います。離職率も低い
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本は定時退社が可能です。有給休暇の取得も積極的に行われてい
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:福利厚生が充実してるとは思えませんでした。退職金は必要最低限程度だと思
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:大手企業の孫受けであり、余程のことがない限り倒産は
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできないと思います。資格取得への補助はあ
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 26万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
評価制度:評価制度に関しては不透明な部分が
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口コミ投稿日:2016年11月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・給与水準は低い。孫請けのような立場である以上、低いのは当然。残業
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