株式会社TOMIYO JOBの女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
社長が30代で、従業員も20、30代が多い。そのため、活気がある雰囲気だと思う。毎年数回、社内イベントがあり、従業員の家族を招いてBBQなどができる。任意参加ではあるが、大多数の社員が参加をしている。

組織体制・コミュニケーション：
年齢や立場問わず闊達なコミュニケーションを取ることができる。また、毎月月初に全社ミーティングがあり、本社だけでなく遠方の支店にいる社員もオンラインで参加をしている。従業員数が増えてきている中で、一度に全員が集まれる良い機会になっていると思う。

ダイバーシティ・多様性：
障がい者の方や、海外国籍の従業員も働いている。男女比は大体半数くらいで、グループ会社も含めると女性が7割ほどとなる。バックグラウンド関係なくお互いにリスペクトしあうことが会社の理念にもなっており、明るい職場だと思う。