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株式会社旭化成アビリティのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

株式会社旭化成アビリティの職種別口コミ(3件)

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株式会社旭化成アビリティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:
資格獲得支援制度・キャリアサポートが充実しているので、もっとスキルをつけたい人や資格がとりたい人にはとてもいい条件だと思います。資格獲得支援制度では、所定の国家・公的資格に合格したさいに、受験料・登録料(消費税込み)の全額を補助してくれるので、資格をたくさんとりたい人にはいいと思います。
通勤手当は自宅から会社までの交通費を全額支給してくれるのでとてもいいと思います。また、住宅勤務手当てでは、住宅勤務通信費・水道光熱費にかかる、費用相当分を住宅勤務利用日につき、日額手当が支給されるので進んで住宅勤務をすることができます。
また、旭化成寮があるので引っ越しで不安になることはないと思います。貯金がしたい人には寮で生活するのがおすすめです。

株式会社旭化成アビリティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
休日・休暇については勤務地・派遣先により、異なる場合がありますが、基本、週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始なので、子供がいて、家族との時間を合わせたい人にはあっていると思います。

株式会社旭化成アビリティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:
特別休暇に、結婚休暇・つわり休暇・産前産後休暇、また、育児支援制度がしっかりしているため、休みをとりやすく、安心して育児と仕事の両立をすることができると思います。このような休暇や制度をたくさん使って行くべきだと思います。