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その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負派遣部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
各種手当はあり
賞与は基本給が少ないので額面が少ない

評価制度:
昇給は基本ないと思っていい、あっても責任と見合ってない
BtoBなので契約や成果が可視化しづらくかつ人材派遣なので成果は基本上に成果が行く。評価はされていると思うが基本的に報酬が少ないと思う。

回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助は5年目までの新卒はありますが、年々補助割合が少なくなっていき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負派遣部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けていると思う、経営陣と平だと格差はあるおと思う組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負派遣部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:新卒だと住宅補助はあるが中途だと無い通勤手当も距離に応じてあるオフィス
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価基準がしっかり定まっており、個人の頑張りが評価される。また年功序列
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負派遣部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが現場の資格の手当のみ現場職から事務職になるこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日に関しては、事前の情報どおりでした。有給休暇を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負派遣部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったが事務職にも希望ポジションからも遠の
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負派遣部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性はどちらかというと事務職が多い。場合によっては現場もあるが
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