回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 請負派遣部/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 24万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
各種手当はあり
賞与は基本給が少ないので額面が少ない
評価制度:
昇給は基本ないと思っていい、あっても責任と見合ってない
BtoBなので契約や成果が可視化しづらくかつ人材派遣なので成果は基本上に成果が行く。評価はされていると思うが基本的に報酬が少ないと思う。
各種手当はあり
賞与は基本給が少ないので額面が少ない
評価制度:
昇給は基本ないと思っていい、あっても責任と見合ってない
BtoBなので契約や成果が可視化しづらくかつ人材派遣なので成果は基本上に成果が行く。評価はされていると思うが基本的に報酬が少ないと思う。