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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:
資格手当や研修もほぼ無い

働きがい:
とくになし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：研修はほぼないと言って等しい。訪問先と訪問先の担当者の名前くらいしか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：あまり仕事とは関係ないが社内での人間関係がかなりごだごだして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的に職人さん相手なので頑固な方が多いがそ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：配達する場所くらいしか教えてもらっていない。お客さんから注文を受けて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：お客さんにお願いしてまで商品を買ってもらい、目標を達成するという無理矢

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：顧客に自分が提案したことを受け入れてもらったとき。わからなかったことが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：最初からしっかりとしたカリキュラムがない。さらっと教えてもらってあと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：人と話すことに対しての抵抗がなくなった。全てにおいて段取りを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：全くと言っていいほどないです。研修が始まったと思えば、分厚い資料を渡

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回答者：男性/ 営業配達/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

働きがい:営業し微々たるバックだが売れた時はと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で仕事を覚える環... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社佐藤部品
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.sato-parts.co.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区若林６丁目３－２６

従業員数	37名
設立年	1997年
資本金	15百万円
代表者	佐藤徹
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修は充実しています。営業所単位でも定期的に研修が行われます... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / FO / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:研修などはあまり無い。基本的には業務をこなして様々な知識を習... (続きを見る)

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