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株式会社アスマークのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
会社の安定性:常に成長し続ける上で、組織体制の変動が多いため、まれに仕事内容が不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:ドリンクサーバがある。オフィス環境:渋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
成長・キャリア開発:若いうちからたくさんの仕事を与えられるため、覚えるスピードは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に関しては、お客様との折衝というよりも社内調
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回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:希望者には野球観戦チケットがもられる。それ以外は特別変わった福利厚生は
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:モニターを保有している調査会社があまり多くないため、大きな強みである
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
教育・研修:まだまだ、成長意欲がとても高い会社で、現場優先となってしまうので、教
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:あまり福利厚生はいいとは言えない。目立った内容でもないため、
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休や育休を取られている方は多く、また、休まれたのち復帰される
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給与の安さと勤務時間の長さなどのバランス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
入社理由・入社後の印象:社員同士の仲がいいので飲みに行ったりみんなよくしていた。
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口コミ投稿日:2017年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
給与水準:他の会社より給料も高めで、賞与などもあり、基本的には満足していますが、
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口コミ投稿日:2017年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
評価制度:年々社員数が増えて組織編制が変化していく中で運用が難しい部分もございま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:育休を取得する社員も多い。女性が多い職場なので、そのあたりはし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給はとれます。ちゃんと引き継ぎをすれば海外旅行で1週間とか
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回答者: 男性/ リサーチディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
働きがい:自分が担当した案件の商品、製品を街中で見たりすると自分のことのようにう
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ リサーチディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格の基準が明文化されていて、年功序列というわけではなく、しっか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。休暇も希望がほぼ100%通るのでとりやすい
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに、各自目標を設定し、目標に対する成果と行動を評価しています。
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
働きがい:部署によって行っている業務が大きく変わるため、感じ方はそれぞれだと思う
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:男女に一切差はありません。管理職の方も女性の方が多いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署や抱えている案件次第では、徹夜、休日出勤もざらにあります
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
オフィス環境:1年半前に引っ越したばかりなので、施設は新しい上に環境も整っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:お昼ごはんとして仕出し弁当チケットの支給が月10回分ありました。あとは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】見込み残業代込みの給料とは知らずに、月25万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業せずに帰るように指導されます。時間になるとチャ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分から発信してこのマクロを組んで仕事を効率
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、オフィス見学や、人事を介して色んな人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は年1で!産業医もいるので、メン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:上司によっては休みにくい部署もあります。休まない上司だと部下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:人が多く、席に余裕が全くない状況。パートさんの席がその日その日で異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので、サークルの延長のような雰囲気があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:働きやすい。多数の女性社員が在
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:大手の競合他社からの下請け業務が定
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月しかでませんでした。また、昔からいる一部の社員の給与が
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