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株式会社アスマークの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いので、上に行きたいという意思のある人は重宝される。
古い体制はここのところなくなっているように感じてる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は部署によって様々かと思うが、女性の管理職も多いので、女性特有の悩みなどは相談しやすい。
昔は飲み会などが頻繁にあり、部署間の交流もあっあが、コロナになってからはそういうのはなくなった。
業務で関わらなければ、ずっと関わることのない部署も多い。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルチームにいろいろな国籍の人たちがいるが、大体早期に辞めてしまうことが多い。
全体的な性別のバランスは、女性6割、男性4割程度。20〜30代が最も多いが、20代の社員は2〜3年で退職するイメージが強い。

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:一般的にどの会社でもある福利厚生は一式備わっており、それに
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:先輩からのフォローが手厚い点と、社員の人柄です。未経験での入社になるの
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人が良いタイプの社員が集まっているように感じま
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 26万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
年収・給与の満足点:評価制度について満足していることは、昇給制度が細かく設定され
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1万円ほど月給がアップしました。ボーナスも結構支給されましたがそれ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:有給の取りやすさはかなりあります。基本、自分の仕事がない限り自分の好き
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 26万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
賞与:賞与の支給は年に2度あります。6月と12月に支給されます。個人的にはもう少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:仲良い雰囲気は会社全体にあると思います。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はわかりやすくランク付けされているが、中途入社の場合は、最初に
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:仕事についての裁量権はある方だと思います。独り立ち早い印象です。独
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:前はプライベートを犠牲にして働いてる印象があったが、現在は自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:福利厚生は揃っていたイメージです。結婚するといくらか支給されたりと働く
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:所属部署は、フレックス制度が導入されており、出社時間はかなり
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:野球チケットを希望制でもらえます。毎日、女性社員が淹れてくれているお茶
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:自社アセットが弱いため、どうしても他社フォローによるソリュー
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:渋谷と恵比寿の間にあります。夏は日
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:社内は比較的穏やかでいい人が多く、ガツガツした人は少ない印
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:自由な気風の人が多いです。生真面目な人は違和感を感じがちで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:商品がどうすれば売れるのか今世の中は何を求めているのかを調査していく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼギャップはないですが、変わった仕事内容なので
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:退職金はかなり前に制度としてなくなった。在宅補助などはないが、オフィス
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:オンラインの研修動画がある。資格手当などはない。働きがい:自
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:新規事業などは自分が手をあげれば提案できる環境。事業の弱み:場所にも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。休暇も希望がほぼ100%通るのでとりやすい
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:独自のモニターを持つと言いつつ、実際は他社モニタ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
多様な働き方支援:自分が在籍していたチームでは、仕事量により自身で在宅勤務日数を
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:育休復帰はほぼ100%、復帰後も時短勤務で働いている方が殆どで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:営業部では、月の予算を全体で達成すると社員みんなで「お疲れ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に朝9時半~18時半を定時なっていますが、フレックスの
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内でいくつかの職級が定められていて、その職級での成果に応じて昇給する
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:社長とも距離が近く、気軽に話をしたりできる。また、チーム内
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回答者: 女性/ 調査会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】…基本は9:30出社、18:30退勤、部署によっ
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回答者: 女性/ 調査会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は0930-1830ですが、フレックスの部署の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:職級別に研修制度があって毎年数回、オンラインでの研修プログラ
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