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株式会社アスマークの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 26万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
年収・給与の満足点:評価制度について満足していることは、昇給制度が細かく設定され
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1万円ほど月給がアップしました。ボーナスも結構支給されましたがそれ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 26万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
賞与:賞与の支給は年に2度あります。6月と12月に支給されます。個人的にはもう少
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はわかりやすくランク付けされているが、中途入社の場合は、最初に
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内でいくつかの職級が定められていて、その職級での成果に応じて昇給する
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ 調査会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】…上期と下期の初めに個人目標設定し、上司と面談。目標に対する成
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々は長くいればいるほど給与が上がるイメージだったが、評価制度が変わっ
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに目標を決め、振り返りを行い、上司の方がそれに対して評価点数を
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半期に一度支給される。冬のボーナスの方が少し多めになる。評価制度
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ 調査会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに時間をかけて面談をしています。面談も1回ではなく2回目のフィ
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 56万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 56万円
評価制度:営業部は若手の社員が多く在籍をしているので、20代からリーダーになれた
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口コミ投稿日:2017年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社より給料も高めで、賞与などもあり、基本的には満足していますが、
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口コミ投稿日:2017年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年々社員数が増えて組織編制が変化していく中で運用が難しい部分もございま
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は評価次第ではあるので一概には言えませんが、上がり率が高いです。自
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月しかでませんでした。また、昔からいる一部の社員の給与が
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口コミ投稿日:2015年11月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個々に責任のある仕事を任せてもらえるので、責任感やプレッシャーはありま
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