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契約社員
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女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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退職
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 資材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
所有している資格と勤続年数による「等級」と毎年目標を立てて、その達成状況による「得点」で給与が決まります。
賞与は月給ベースの2.5ヶ月分が基本になってきますが、その時の業績により変化します。この会社の給与面での特徴としては資格であれば何でも「等級」に加算されます(一部重複の資格は認められない、オンライン講習で簡単に取得できるものを除く)

評価制度:
昇進・昇格に明確な基準があるわけではなく、その時の部署の管理者空き状況によります。

回答者: 男性/ 資材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:通勤手当の上限はなかったと思います。退職金は中退共。保健組合が岐阜プラ
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豊友工業株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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0.0
大阪府高槻市深沢町1丁目26-26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】基本的には年齢給と能力給からなります。能力給は... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市平野区加美北3丁目17-25
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列制である。給与自体は少し低い水準である。手当もいまい... 続きを見る
3.3
神奈川県厚木市
メーカー・機械
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会長親族が受け継いだ経営が破綻しかけている。トップのカリスマ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業に対する取り組みとして、 「金曜日は一斉定時退社日」、 ... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-1Eビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点個々に目標設定を行い面接... 続きを見る