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株式会社ホゼナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円200~750万円11

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数11

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
423万円
(平均年齢48.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
375万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(44件)

株式会社ホゼナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:
退職金はない。社員旅行はあるが、退職してます積立的なものは返却されない。

オフィス環境:
喫煙は時間制限があるが、本社以外は守られていないようである。
ケーキ屋を併設している事務所でもタバコを駐車場で吸っているのは、お客様からすると、微妙ではないだろうか。

株式会社ホゼナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
支店にて結構色の差がある、ただし全体的な残業時間はあまりない印象。営業職にかんしては自由度が高い為、自主性任せとなっている。有給に関しても結構みんな取得しており、取りづらくは無いよう。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業などはほぼない。

株式会社ホゼナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
上場を掲げているがまだ、内部統治や理念が明確ではない。よく言えば個を活かしているが、組織としてのまとまりが欠ける。

組織体制・コミュニケーション:
部署間や支店間の異動もある、福岡の店舗に関しては部署を跨いだ福利厚生や飲み会なんかも結構行われている。ただし、そういった意味でのイベント毎も多々ある為、向かない人はいると思う。
上司に関してもマネジメントの明確な研修があるわけではないようなので、人それぞれとなっている。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを活かした、企業の競争力に繋げる取組は特に感じられない。

株式会社ホゼナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:
建築業界には女性が増えていて、新しくその波に乗ろうとしているようだが、女性に対しての配慮があまりないように感じる。事務職はいいだろうが妊娠・結婚後はとてもじゃないが働けない。

株式会社ホゼナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
資格取得に対しての手当有、研修に関しては社員旅行と銘打って海外での実施もあるよう

株式会社ホゼナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
やる気があれば、社歴に関係無く昇級し、給与も1000万円以上もらえるとの事で決めました。
しかし、報告事項や連絡事項などやたらと入力業務が多く、案件が増えれば増えるほど会議が増え、会議資料の作成などで仕事ができなくなる。

株式会社ホゼナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:
多店舗展開を考えていてポジションは多くある為、いかに上とコミュニケーションをとっていくかが重要だと思う

事業の弱み:
インセンが多くもらえる分1件当たりの利益率が他社より高い為、以下に安く仕入れを行うかが重要になる。
基本的に相場の半値以下での仕入れしか出来ない

事業展望:
基本の土地仕入れのやり方がきつく担当エリアによってはしんどいと思う

株式会社ホゼナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給はとても少なかったです。みなし残業代含めても業務量や精神的ストレスと割に合わない給料だったと思います。

評価制度:
営業は若くても仕事ができれば昇進、昇給ができるイメージです。年功序列ではなく実力重視の企業だったと思います。事務はあまり分かりませんが、同じように仕事ができてれば若くても昇進ができると思います。