回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:4月入社新入社員むけの上司からのの勉強会社外研修などは、1ヶ月間あり、基礎知識、業務内容などをたたき込みます。
研修期間終了後は先輩社員、上司とペアーを組み主に大宴会場の設宴、配膳
お客様との接し方などをおこないます。
わからない事があれば、なんでも質問する事は可能です。積極的に周りの人とのコミュニケーションをはかりましょう。仕事を早く覚えるコツです。
研修期間終了後は先輩社員、上司とペアーを組み主に大宴会場の設宴、配膳
お客様との接し方などをおこないます。
わからない事があれば、なんでも質問する事は可能です。積極的に周りの人とのコミュニケーションをはかりましょう。仕事を早く覚えるコツです。
株式会社双葉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社双葉の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
早番、遅番、遅遅番です。個人の自己選択制度はありません。シフトがでるのが、次の日の集客数に応じて変わるので、特定の決まった1週間のシフトなどはありません。次の日のシフトは、その日の夜でないとわからない仕組みです。
残業などは、できる人とできない人との差が有ります。上司の判断で帰らせる場合があるため、遅遅番が対応する事があります。
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