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回答者別の社員口コミ(株式会社eeステーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:器量なしには厳しいかも知れない。日頃の仕事も接客業のため、同じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:休日はシフト制のため、平日は休みやすい。1日の中でも早、中、遅
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商品販売スキル、応対スキルなどは、ど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ある程度のスキルをえると、そこか
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】全くの素人からの入社ならば、販売手法を教
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】店頭販売業なので、来店の多少により販売数が変動するが、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】やったらやっただけ、役員との距離が近くなり、褒めても
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】性別問わず実績評価なの
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職金がない。正社員雇用しな
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性なら、パートとして長く働
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に対し、社内研修体制がない。先
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格手当が全額社員に還元されているのは
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】今後は近隣高校や、大学に、募集したり職場体験
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒での採用は全くない。新卒求人は募集してい
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司に気に入られている従業員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】販売台数での評価としては、高く評価される。そ
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口コミ投稿日:2017年07月27日
女性の働きやすさ:特になし。 強いて言えば、女性の昇格にはあまいというか、優遇さ
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口コミ投稿日:2017年07月27日
オフィス環境:中小企業のわりに、収益性の高い会社。 役員が商才があるからだと思う
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