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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸(12割で支給)+決算賞与が基本的な給与制度。年俸は等級に応じて決まる形で一見公平性があるように見えるが、等級自体がどのように決まるかにやや不透明性がある。タッチポイントと呼ばれる上司との1on1ミーティングが定期的に行われ、そこでの目標設定やその進捗のすりあわせが等級の決定の基礎になっていくという仕組みではあるが、そもそもこのタッチポイントの品質自体にばらつきが大きいためである。タッチポイントを行うマネジメントポジションに対しては人事がそうした研修を行い、タッチポイントの目的や手法を落とし込んではいるものの、なかなか徹底されていないというのが実情のようである。
決算賞与は全社での営業利益予算達成が実質的な支給基準となっているのため、赤字の続いているここ数年は支給されていない。もちろん決算賞与であるので業績が良ければ還元されるものとして了解されているので、これが出ないことについての不満は社内ではあまり聞かれない。
その他の手当としては、リモートワーク導入後から、リモートワークの回数×数百円のリモートワーク手当が支給されるようになっている。その分、月額での通勤交通費の支給は行われなくなり、通勤交通費も出社回数×金額での支給となった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:会議やミーティングが多い。だいたい業務時間の三分の一は会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:以前はたしかに技術的な強みがあり魅力ある製品もあった。しかし過去の成
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、勤務時間はコントロールしやすい。休暇もワーク
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸プラス決算賞与。年俸は年一回更新があり、等級に応じた給与テーブルに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックスでフルリモート可なので、勤務時間は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:研究開発力は高く取引先は、世界の大企業もある。事業の弱み:マーケット
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:製品とサービスが魅力的で、ポジションも年収も常識の範囲であったので入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:福利厚生として、オンライン英会話を無料で受講することができる。在宅勤務
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:エンジニアにとっては働きやすい環境ではなるが、現在は業績不
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年一回。賞与は決算賞与なのでここ数年はない(赤字なので)。その
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
休日休暇:スタッフの勤怠にも無関心なので休暇やフレックスの利用はやりやすい会社。
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:特にない。実施されている人は満足かもしれませんがね。福利厚
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:従業員同士のコミュニケーション促進で、飲み会の費用が会社で賄われること
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:ほぼなし。マネジメントの決定次第で裁量が決まるような社風。顧客対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:人による差が大きい。業務が部門に紐づいているのではなく人に紐
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与は業績に応じてと謳っているがそもそも赤字続きなので期待する方が間違いと
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 0万円 30万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与水準は悪いとは思わないが、業績がよくないため賞与が支給がなくなって
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:成長を支えるよりどちらかというと個人でそれらを見つけていく感
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:在宅補助、英会話補助、飲み会補助など、小さい企業にしては充実していた。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生として携帯電話購入補助、部活動補助、飲み会補助、持株会がある。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスなのでプライベートな時間をとりやすい休暇も業務に差
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
オフィス環境:力のある女性が多いこともあり、綺麗なオフィス環境でした。リフレッシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的に管理系は一人で仕事を回すのがほとんど。職位に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員同士非常に仲良く見えました。産休で休んでいる社員の方が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:自部門はバランスは十分に取れる環境でした。ただ一部エンジニア
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックスや在宅勤務で、プライベートに合わせてあわせや
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:これから伸びる業界ですし、社長をはじめ優れたエンジニアが多く
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:一般的な福利厚生だったと思いますオフィス環境:綺麗なオフィスでした。お
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとても良かったです。一方で、休日出勤を当たり
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:エンジニアの一部の人以外はちゃんと土日休みが取れ有休も消化で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:ソフトウェアと無形物が商品の為、値段がお客様によって異なるという状況で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
オフィス環境:社員のための環境作りに力を入れていました。快適で過ごしやすい環境を
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の従業員の物腰は柔らかく静かな人が多い。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
入社理由・入社後の印象:■入社後の印象■・社員同士がとても仲が良い・会社外での付
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