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株式会社富士通ITプロダクツのすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 富岳製造、量産支援、顧客サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:男女問わずチームでの活動ができる環境ではあったが、やはり統率す
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回答者: 男性/ 製造サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:男女や年齢で差別などはなく、また、産休や産後の時短勤務なども申
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:自己啓発のみ資格取得報奨金制度働き
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:特筆すべ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金持ち株会オフィス環境:休憩場
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造技術部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
働きがい:10年に一度、国家プロジェクトの大仕事が入ってくる。スーパーコンピュー
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回答者: 男性/ 富岳製造、量産支援、顧客サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になる前は残業規制も緩かったが、工場再編に伴う事業縮
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回答者: 男性/ 製造サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造工場であったため特にギャップ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:働きやすい時間休制度、時
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:不明だが、不満があるとの意見
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回答者: 男性/ 装置組み立て/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:正社員はしっかりしている。契約社員は全然貰えない。オフィス環境:会社内
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回答者: 男性/ 装置組み立て/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本、定時退社を目指して仕事してる。どうしても納期が間に合わ
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回答者: 男性/ 装置組み立て/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性も多く、産休・育休も取りやすくなっている。休暇後、戻ってき
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 総務部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:最期にスパコン世界第一位を取ったこと事業の弱み:思考が古く現代社会に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 総務部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日は十分であり、繁忙期でもなければ残業も少ない……部門もあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 総務部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
ダイバーシティ・多様性:親会社の建前上、ダイバーシティや多様性をすごく推している
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 総務部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性幹部社員の少なさから見て昇進はしにくいものの、働きやすいの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 総務部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:ほとんどなかったが、途中から気にしたかのように
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