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株式会社富士通ITプロダクツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 富岳製造、量産支援、顧客サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:
男女問わずチームでの活動ができる環境ではあったが、やはり統率するリーダーは男性が中心であった。
ライン製造は女性が大半を占めている。

回答者: 男性/ 製造サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:男女や年齢で差別などはなく、また、産休や産後の時短勤務なども申
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:働きやすい時間休制度、時
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:不明だが、不満があるとの意見
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 総務部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性幹部社員の少なさから見て昇進はしにくいものの、働きやすいの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 総務部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:ほとんどなかったが、途中から気にしたかのように
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回答者: 男性/ 装置組み立て/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性も多く、産休・育休も取りやすくなっている。休暇後、戻ってき
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女性の働きやすさ:・内部昇格で監査役になった女性社員もおり特段恣意的な障壁は感... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 健康相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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