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回答者: 男性/ 組立工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部 組立課

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:
自動車メーカーの下請け会社なので、親会社が忙しくなれば忙しくなるし、暇になれば暇になる。そのため勤務時間も休日も親会社のさじ加減だ。会社単位で仕事量をコントロールするのが難しい。
ただ自動車メーカーの下請けなので、大型連休は比較的長い。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始と、10日前後の連休が年に3回ある。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:会社の上は絶対だし、それより、受注先の大手メーカーの意向や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:2交代制のため、どんなに長くても2時間ちょっとの残業で済む。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本、2交代で、12時間、会社にいる様な感じなので、ワークラ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:通勤手当はちゃんと出た。退職金共済もあったと思う。オフィス環境:事務職
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低い。賞与も少ない。昇給も少なめ。残業、休日出勤、夜勤で上乗せ
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回答者: 男性/ 組立工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部 組立課

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:生産部では常にラインに入って仕事をすることがほとんどなので
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回答者: 男性/ 組立工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部 組立課

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に工場見学をさせてもらえるので、入社してか
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったと思います。製造社員は女性は何人かいま
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回答者: 男性/ 組立工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部 組立課

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の弱み:100%下請けで、自社開発の商品などがないため、親会社に依存し過ぎて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
オフィス環境:土地は増えないのに、何も考えずに仕事だけ増えるため場所がどんどん少
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りではありました。しかし、流れ作業もかなり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:大手自動車メーカーの関連会社というだけあって、仕
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