口コミ投稿日:2021年05月09日
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
2.5
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3.2
沖縄県那覇市鏡水400番地那覇空港貨物ターミナルビルB棟3階
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に意識が低い社員が多い。組織体制・コミュニケーション:...
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3.4
愛知県名古屋市中区錦1丁目8-11DPスクエア錦
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体の雰囲気は緩い空気感があるように感じる。出世も年功序...
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3.0
福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 副班長
組織体制・コミュニケーション:事務所にもよるが夜勤明けにみんなでお昼ご飯を食べに行ったりす...
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3.1
東京都渋谷区セルリアンタワー 4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社では社長が必ず日に2回は顔を出される。日々単位での業績フ...
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3.0
東京都千代田区霞が関3丁目3-2新霞ヶ関ビルディング
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。飲み会は多い。ダイバーシティ・多様性:多様性は...
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2.7
大阪府大阪市住之江区御崎6丁目3-1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】とりあえず時間までマイペースでやってれ...
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3.2
愛知県大府市共和町茶屋8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 物流管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:新卒組の交流は深そうだなと感じます。上司は相性次第かと思いま...
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2.9
東京都文京区本郷2丁目17-15
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:伸び盛りの元気な会社だと感じています。私は数年前に中途入社し...
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3.1
東京都港区港南1丁目6-34品川イースト 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人間の方が社歴が長く役職者が多い。若手がやるには難しい。...
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3.0
大阪府大阪市住之江区御崎6丁目3-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長
企業カルチャー・社風:思いついた提案など、書類がなしでチャレンジできる社風但し、あ...
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株式会社ネクスコ・トール北関東のカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社ネクスコ・トール北関東の回答者別口コミ(12人)
- 収受員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月26日
- なし / 収受員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月02日
- 収受員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年09月21日
- 収受員 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月30日
- サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年05月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクスコ・トール北関東の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しは良いイメージですし、コンプライアンス関係専門の相談窓口なども設けています。
組織体制・コミュニケーション:
もちろん上司の方によるところはあると思いますが、基本は何でも相談しやすい印象です。
ダイバーシティ・多様性:
勤務地にもよりますが、男女の対比は6:4。
外国の方が勤務しているのは見たことも聞いたこともありません。