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株式会社スマートエナジーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 6万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は段階的に上がることは無い。手当は交通費くらい。賞与は基本給に対し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:トップが頭が良い。それで成り立っている感じはある。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
組織体制・コミュニケーション:非常にフラットではあるが、あまりコミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:特に紹介するような福利厚生はなし。退職金はなし。住宅補助は会社都合で移
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員には1人1台スマートフォンが支給される。事務方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:業界・会社自体は男性が多いが、取締役に女性がいたり事務方の女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:福利厚生は特になし。会社都合で引越の場合に補助や手当てがあるのみ。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:中途採用者がほとんど。入社時の給料が今後もずっと響く。資格取得等による
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:事務方か休暇は調整しやすい。現場は発電所管理なので、なかなか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。夏季休暇も数日あり。勤務時間は部署による。あ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:住宅補助はあまり期待できない。通勤手当はきちんと出る。オフィス環境:本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性は裁量を持って仕事する事は無いため、責任もなく、契約期間が
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:通勤手当のみ。3万まで。オフィス環境:東京駅付近で、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。多様な働き方支援:基本的に出社をする。特別理由が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:地方拠点はほぼ女性はいない。発電所等は近くに店もないことも多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:拠点によって雰囲気が大きく違うため、一概には言えないが、働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:メインの事業はいいが、その他部署はきびしい。事業の弱み:。事業展望:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業あたりまえ。長い時間働くことに意味を見いだしている。多様
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:なし働きがい:旧時代の働きをしたいのであ
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回答者: 女性/ N/A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ N/A/ N/A

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:2010年頃は少数精鋭で、大多数は帰国子女や外国籍や高学歴
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回答者: 女性/ N/A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ N/A/ N/A

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
働きがい:2010年当時はベンチャー企業で、少数だったこともあり、色々な事に挑戦
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回答者: 女性/ N/A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ N/A/ N/A

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:2010年頃は基本的には残業が常態化していたので、プライベート
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回答者: 女性/ N/A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ N/A/ N/A

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:2010年当時は残業が多く、皆さん多忙のため、人
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