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回答者：男性/ 電気主任技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:
勉強する時間は多くあるので、自分のやる気次第で成長できる。会社指定の資格を取ると報奨金が貰える。

働きがい:
電気設備の経験者は多くいるが、太陽光発電の経験者は少ないので、社員同士で協力しあって問題を解決する必要がある。

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発：資格取得支援制度があります。また、星取表で技能や役割の見える

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

働きがい：入社時の年収は300万円程度であったが、新事業の立ち上げに携わり尽力し

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O&M部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:電気主任技術者として実務経験を積みたい場合、やる気があればす

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回答者：男性/ OMサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OM部/ 課員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて電気保安に精通しキャリアの成長に役立つ。資格

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回答者：男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得奨励制度がある。働きがい:地球温暖化防止活動に具体的

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回答者：男性/ o&m/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:会社の支援制度は全くない働

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回答者：男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 北斗SC/ スタッフ

1.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:資格取得すれば、報奨金は最近出来たばかりだが、資格取得に対す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年10月18日

働きがい：ゴールドマンサックス系として、外資系企業としての雰囲気がある。また、仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月28日

教育・研修：まだベンチャー企業のため、教育や研修制度がきちんとフローとしてあるわ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:なし働きがい:旧時代の働きをしたいのであ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

成長・キャリア開発：仕事を通じての成長を感じることはありません。人間関係の大切さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：仕事内容は、少人数箇所では二人一組で現場に向い作業します。太陽光パネル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：地方の事務所は、一人の責任者により左右されることが多くその責任者が悪い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：地方の事務所は、教育体制が整っていないためそこの責任者の判断で行われ

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回答者：女性/ N/A/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ N/A/ N/A

4.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

働きがい:2010年当時はベンチャー企業で、少数だったこともあり、色々な事に挑戦

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会社名	株式会社スマートエナジー
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.smart-energy.jp
所在地	東京都中央区八重洲２丁目７－２八重洲三井ビルディング　１Ｆ

従業員数	100名
設立年	2007年
資本金	1939百万円
代表者	大串卓矢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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