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口コミ投稿日：2023年02月01日
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM部
2.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM部
2.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 14万円 | 3万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM部
2.3
口コミ投稿日：2020年04月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月25日
口コミ投稿日：2020年02月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月26日
回答者： 女性/ 事務サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決算業務代行
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月26日
回答者： 女性/ 事務サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決算業務代行
3.4
口コミ投稿日：2020年12月26日
回答者： 女性/ 事務サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決算業務代行
3.4
口コミ投稿日：2020年12月26日
回答者： 女性/ 事務サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 決算業務代行
3.4
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部
3.8
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部
3.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年03月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年08月09日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2016年08月09日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年03月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年03月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年11月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年11月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
センコービジネスサポート株式会社の女性の口コミ（69件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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センコービジネスサポート株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
人間関係を上手くやっていければいい会社だと思う。。
残業は基本的に無く休日もほとんど休みで働きやすいとは思う。
家族手当などはないのでコツコツ地道に基本給を上げて行くしかないと思う。
女性が多い職場なので、子供がいて、急に休みになった場合でも理解してくれる社員が多いイメージ(部署によって異なるかもしれないが、、)
有休の取りやすさも部署によって異なるが
比較的取りやすい方だとは思う。。
年齢層は下から上まで幅広く、親しみやすい人は多いイメージ
センコーは大手企業なので潰れることは無いと思う事務職であれば毎月給与計算や、年末調整などで忙しいときはどうしても残業になってしまうが、その残業分他の日に早く帰ったりして残業を調整することができる。
コールセンターであれば夏場が忙しいイメージ、、コールセンターは残業の仕組みはよく分からないが基本的には同じだと思う。。。
賞与についても給料と同じで積み上げてきた年数によって毎年毎年少しずつあがっていくと思う。
住宅手当も一定の距離から支給されるようになっているが、近場に住んでいる人はほとんど貰えない。
家族手当も今のところない。
あくまでもご参考までに見ていただけると嬉しいです