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株式会社ティーピーエスのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

株式会社ティーピーエスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円240~550万円10人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数10人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		349万円
（平均年齢27.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社ティーピーエスの回答者別口コミ（9件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月26日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月06日
  • なし / プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月25日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月17日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月12日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社ティーピーエスの職種別口コミ（43件）

IT系エンジニア（43件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（43件）

株式会社ティーピーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
福利厚生:
▼住宅補助
住宅補助は、入社後約3ヶ月程しかありません。

▼寮
寮は韓国籍の方のみとなってます。

▼通勤手当
通勤手当は、全額支給して頂けます(上限あり)
1ヶ月の半分以上、出社をする場合は、定期券を購入出来ますが、半分以下だと購入は出来ません。

オフィス環境:
本社は駅チカで、少し小さいビルの1階のみとなります。

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株式会社ティーピーエスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
派遣される現場によって異なる。現場が忙しければ、休暇を取り辛くなることもあるが、本社から休暇取得を拒否される事はまずない。
勤務時間が長いなどの不満がある場合、現場を変えるなどの対応も選択肢としてある。

多様な働き方支援:
現場による。リモートを望み、希望通りの案件があれば、リモートワーク可能。
必ずしも希望通りの案件があるとは限らないので運要素がある。
副業は基本的に出来ない。

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株式会社ティーピーエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
営業や運によって、自分のスキル感にあった現場につけないこともあり、ストレスを感じている社員もいる。

組織体制・コミュニケーション:
自社社員との交流する機会はほぼない。人間関係の煩わしさから距離を置ける楽さもあるので個人的に問題とは認識していない。
アサインされた現場での人間関係は、入った現場の人間と自分が会うか合わないかなので、運次第。
最悪、本社に希望を伝えれば現場を変える対応してもらえる事もある。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人の社員が多いが、自社社員との交流の機会は少ないので、多様性を感じることは少ない。

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株式会社ティーピーエスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
女性の働きやすさ:
女性である事があからさまに不利に働くことと感じることはない。

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株式会社ティーピーエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月17日
成長・キャリア開発:
研修は入社後１~２ヶ月ほどあります。現状はわかりませんが、私が入ったころは割と古いフレームワークで研修を受けた記憶があります。資格取得手当などは聞いたことない。

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株式会社ティーピーエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月13日
事業展望:
人材を現場に送り出稼ぎさせることが会社の収入になるため、SEが多ければ多いほどいいという理由で、新卒や中途採用だけではなく、未経験者を育てて戦略化することもしている。これもすべて資産になると思うが、成長した人間はみんな転職してしまうので、なかなか会社が大きくなることはないと思う。入社時に聞いた社員数と今もほぼ変わらない。

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株式会社ティーピーエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
若手の離職率低下対策のためか、評価にかかわらず毎年かならず給与はあがる。
経歴にしてはよくもらえている様に見えるが、固定残業代が含まれていたり、賞与が一般的な金額より少ないため
結果あまり変わらないようにも感じた。

評価制度:
基本は年功序列に評価（昇進・昇給）されていたと思う。
どのような評価項目があるのかは展開されていない。

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