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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:
特になし

年収・給与の改善点:
会社が求めているものに対しての対価が低いと思う
競合他社に比べできる人でも低いと思う
研修制度もほぼなく、できる人は伸びていくが、会社自体を伸ばそうとする意識は非常に少ない
余裕がある社員がいないので人を集めることが重要

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:NTTの商材知識は身につくと思うコンサルやリード獲得
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:役職手当という名のみなし残業代が実際の手当であり、職務手当はない転勤
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:2次評価制度があるが、実際にはチームごとに分配できる金額が決まっており、正
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業展望:人ありきで在庫を抱えないのでマイナスを出すことは少ないが、育てる環境が
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しや挑戦する機会は良いと思うが、色々と感じることも多い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、NTTの製品に詳しくなれる。働きがい
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は基本的に残業なしだが、社員の残業時間は非常に多く、
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多いが特に問題なし多様な働き
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:NTTの仕事に携われると思ったが、この業務自体の
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の為、昇
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