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株式会社アール工房の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本人のやる気次第で大いにある。風通しは割と良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年12月23日
企業文化・社風・組織体制:組織体制が年に2回~3回程度変わることがあります。少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】他部署の人と常にコミュニケーションを取っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】役職がついてる人しか知り得ない情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】水曜日はノー残業デーなので、ケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署によってはルーティン作業が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:一族経営。基本的に従業員はいいひとが多い。その為か問題があ
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