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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署や担当顧客によっては休日が稼ぎ時の案件を多く担当すること
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:良い意味でも悪い意味でも、縦のラインが強くないので
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職手当、達成手当賞与は年2回と決算が好調時は決算特別賞与も支給される
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:従業員数が多い事業の弱み:クオリティーが低い事業展望:オペレーター的
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:社会保険、通勤手当東京支社には社宅もあるオフィス環境:自社ビルに必要最
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:基本的な手当は通勤手当のみです。オフィス環境:建物は自社ビル4フロア、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:クリエイティブの業界にしては、ビジネスをきちんとしていた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績や勤務態度等で点数化されて評価されるので、透明度は高い。納得
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:「体育会系」と説明されるが、そこまでがちがちの体育会系では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:深夜施工やイベントとか撮影で休日出勤はあるが、振休は取れるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:良くも悪くもクリエイティブに固執していないので、新しいビジネスチャン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業職は休憩時間が1時間半と設定されており、営業の際の移動時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:仕事は与えられるものでなく、自身で取りに行く必要があるため新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、上司は土日も出勤していたようでした。イベン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:自分のやりたい事は結構自由にやらせてもらえるので、意欲が高い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
オフィス環境:定期的に掃除しているため比較的綺麗です。自分専用の机があるので、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年給料は上がります、賞与も年に2回出るので生活に困ることはありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
成長性・将来性:企業と企業の中間役になるので、利益を残すことを考えると広告代理店
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:編プロ、代理店、クリエイター。それぞれが同じ組織に属している会社は少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:私が働いてた4年前から従業員数は変わらず、昔から関係がある取引先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
事業での社会貢献:広告代理店と制作プロダクションという組織の強みを生かし、数々の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている女性社員はいましたが、また戻ってきて同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:家族手当や子供手当といった基本的な福利厚生はあるが、特別変わったものは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
事業での社会貢献:どうしても企業の思ったような実績につながらないこともあるし、1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:常に新しいことにチャレンジするので仕事に飽きることはないです。また古
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの業種もハードなため給与は見合ってないイメージ。成長ややりがいに重き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:とにかくチャレンジ精神がある。やる気がある人にとっては理想
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:健康経営優良法人2020の中小規模法人部門に認定されており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:様々なことが社内で出来てしまうこと。事業の弱み:内部で全てできてしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:かなり個人の裁量があるため、積極的に動く人にとっては理想的な環境だが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
成長性・将来性:新規営業のためどんどん開拓していけば伸び代はある。広告業界として
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:いろいろな制度を取り入れているので、以前より改善されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:基本的に個人のやりたい事、その人に合った業務を段階をふんで経験させても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:以前までは営業、編集、制作、撮影(スチール)のスタッフがひとつの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:やりたい事はやらせてもらえる環境。様々なことにチャレンジしや
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