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株式会社トライアウトの口コミ一覧ページです。株式会社トライアウトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを184件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライアウトへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与については、毎年昇給。年２回の賞与もあり、十分満足できるレベルです

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:自分次第で様々なことをやらせてもらえるので、組織に所属しなが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業時間が長い日もありますが、事前に伝えられてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:時短制度や産休・育休とかの一般的な制度はあるので、特別働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

勤務時間・休日休暇:業務上、時間や休日は不規則になりがちだが、代休が取れたりする

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

福利厚生:時短勤務や在宅・パート雇用など、女性、特にお子さんがいる家庭への福利厚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：仕事に対して言われたからやる。というよりは自分で考えて仕事をする

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は年ごとの昇給だが、賞与は成果に応じて支払われるため、安定と成果に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：未開拓ジャンルへの営業でもチャレンジさせてくれる。最初からNGを出すこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：WEB、SNS、紙媒体、マス広告、クリエイティブチェック、スケジュール

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

2.4

口コミ投稿日：2021年04月23日

福利厚生:福利厚生はほぼ無いオフィス環境:立地は駅から5分ほどなので、いい点はそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：広告業と制作会社の面を兼ね備えているからか、残業は多めです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

福利厚生:一般的な会社の福利厚生オフィス環境:仕事をする上で困ったことは無いです

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

勤務時間・休日休暇:23時ごろまで勤務する人、毎週ように休日返上で仕事する人がと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

勤務時間・休日休暇:振休が全日、午前休、午後休があるので、プライベートと調整する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

多様な働き方支援：業務上残業が発生しやすいが、半休や遅入りの制度が整っているので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社メディアに魅力を感じたが、は拡散力がなく淘汰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：まだまだ成長段階の企業のため、教育研修などはなく、上司・先輩に日々レ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成績、知識、勤務態度など細かく数値化されているので、評価の透明度は高い

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:なにもない。オフィス環境:築50年くらいの古いビルで、従業員の人数が増

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：大手企業だと任される仕事が分担され、無駄なく人が働けて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：実際にやってみて、機会を与えてくれる。周りに教えてくれる優しい先輩は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:産休、育休を経て、復帰した女性社員も徐々に増えています。仕事復

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給の年昇給と成果に応じて年２回の賞与がある評価制度:成果だけでなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制なので、通常は土日祝が休みになるが、どうしても

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

勤務時間・休日休暇:休日にイベントなどで出勤もあるが、振替休暇が取得可能多様な働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：イベントや深夜の搬入搬出、施工があるので、業務上どうしても時

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:ライフステージに合わせた施策はできていません。まだ、女性はいつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：基本的にはあれをやれ、これをやれという風ではなく各自の考えでどうやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：様々な業界にクライアントがいるので、景気の影響を受けにくい。また業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月13日

オフィス環境:喫煙場所は屋上になっています。会議室は1部屋で、あとは廊下のスペー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長・キャリア開発：一人一人の仕事は幅が広いです。その為、出来ることが増えていき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：給料や休暇、評価のシステムが独特である。育てる概念がな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修はフローが整っておらず、OJTの担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：新人のときは、先輩が同行してくれたり、丁寧に教えてもらえるので、仕事

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正社員