回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：人事評価は年齢、勤続年数はほとんど関係がない。実力があり、会社の方針に沿って頑張っていればそれなりに評価される。つまらない会社だと、こうした方がいいとかの提案はつぶされがちだが、風通しが良く、理にかなっていれば採用されやすく、それが結果に繋がれば評価される。
株式会社熊谷紙業の口コミを探す
口コミ投稿日：2019年01月31日
口コミ投稿日：2019年02月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |