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株式会社ユニマットプレシャスの口コミ・評判

東京都港区南青山2丁目12-14ユニマット青山ビル 8F
評判スコア55 詳細
27
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ユニマットプレシャスの口コミ・評判をご紹介!ユニマットプレシャスで働く社員や元社員から、ユニマットプレシャスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答16人
気になる点の回答11人
気になる点
人事制度・評価制度

各事業所の上司の評価が決め手となる為、上司の評価が公正さを欠く場合は部下にとっては厳しくなる。客観的評価基準のウェイトを高くし 不公平感を下げる必要性があるかもしれません。 業績が伴う事は絶対なので、社員が設備投資等に消極的にならないようにする仕組みが必要。

2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
成長性・将来性

どの事業部も業界内での上位を目指しているので、時間はかかるかもしれませんが、自身をもって勤務先を言える会社になって行く可能性があります。レジャー関連は日本においてまだ成長の余地があるので今後も成長すると思います。

2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
成長途上の会社なのでチャンスは多い。
日々のオペレーションに改善の余地が多くやりがいがある。
自ら提案をし承認されればPJを立ち上げる事も可能。
M&Aでの合併が多く元々違う会社の人間が多いため中途入社でも意見を言いやすい多民族国家のような文化がある。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
お客様が喜ぶなら何をやってもいい社風なのでどうやったら人を喜ばせるか満足度をあげれるかなど対人スキルの向上につながる。またインドアからアウトドアまで多彩な部署があるので自分にあった部署で自分の力を発揮できる。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ユニマットプレシャス
回答者の平均年収
514万円
平均年齢:39.9歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
そこまで気になる点はありませんが、建物が古いこともあり、衛生面で気になるところがあります。
それと人手不足だと思うのですが、伝達事項を連絡忘れみたいなのが多く感じます。
裏の動線が悪く、お客様の前にでないと裏口に行けないので、きちんと裏動線を作った方がいいとおもいます。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
 業績が伴えば、通常の賞与基準を超え評価される事もあります。
また、力を発揮すれば、大抜擢もあり得るので、本人次第で、重要なポストと給与を勝ち取ることも可能。私もこの1年で、年収ベースで100万円近く昇給しています。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
まずシフトを希望通りにしてくれ、とても融通してくれるのでとても働きやすく、予定も立てやすいです。
あと働いている方はみなさん優しい方たちばかりです。
なんといってもプールがあって、景色が最高のレストランです。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ユニマットプレシャス
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
働く側からしたら自分の都合で時間通りに帰ったり、稼ぎたいだけ稼げるのですが、会社のことを考えると人件費とか計算してないように思われるので心配になったりします。
仕事が全くないということはないので、働けば働くだけクオリティの高いものをお客様にお出しできるのでいいと思います。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
毎週木曜は、ノー残業DAYとなっています。私のいる事業所は、基本的に早く帰る文化があるので、繁忙期や必要な時以外は残業はしません。事業所によっては、生活残業をしている社員も散見されるようで残業を減らす取り組みを会社が課題として意識している。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
部署によると思うがだいたいいつも人員不足かシフトの組み方が雑なので残業は稼働率が高ければ高いほど多くなり23時オーバーで終了した次の日が5時出勤とかよくある話。部署長がしっかりしているところほど残業は少なく休日が多いが逆は悲惨な部署もある
20代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
残業は基本的にないです。しかし、やはりお店が混み合ってる時など自分から手伝いましょうか。と声をかけると喜んで受け入れてくれます。残業したければそれだけ給料もくれるし、なにかよていがあったりしたら混み合っていても時間であがれます。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ユニマットプレシャス
福利厚生全般の納得度
46
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
アルバイトへの保険の配慮とかぎもうちょっと欲しいなと思います。フルでアルバイトとして働いている方は、今年の10月に労働基準法?が開催されたのだから、社会保険や健康保険など加入したいと思います。特にその話はされないので。。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
福利厚生施設も提携あるが、使っている社員が少ない。会社側が運営する、レストラン、ゴルフ場、ホテルなど、様々な施設があるのですが、それぞれに社員割引の設定が無い。また、有給消化に関しては、なかなか出来ない体制です。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
交通費も全額でるし、時給もわりといい方だと思うので、納得しています。
社員の方々は繁忙期はあまり休みがなさそうですが
、それ以外は休みや休憩をしっかりとり、有給もあるのでとても働きやすい職場だと思います。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
自社健保組合があり、業界別に運営している他の健保組合と遜色ない健保組合である。薬局の運営も行なっているので、病院で処方して貰った薬に関しても社員割引が2割されるので、助かる。福利厚生施設も提携がある。
40代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ユニマットプレシャス
教育・研修制度
43
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ユニマットプレシャス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
業績を伸ばす戦略を考えたり、営業をしたいと思っても、それがうまく上層部まで伝わらない。派遣社員の意見や企画書を受け入れてくれるような窓口があればよいと思う。全体を統括する上司はいるものの、現場の生の声をもっと受け入れてもらいたい。
50代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
自分の置かれているポジションの業務を全うするだけでなく、個人的に気がついた問題点なども聞き入れてくれるので、仕事に対して意欲が湧きます。社風自体が自由な雰囲気なので楽しく仕事をすることが出来るのが良い点だと思います。
50代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
それぞれの部門が1つの会社みたいな存在です。お互いに連動してシナジー効果を発揮できるとより成長できると思います。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ユニマットプレシャス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ユニマットプレシャス
各種サービス関連/その他
最近見た会社
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