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株式会社ユニマットプレシャスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:
トップ世代次第で事業展開が決まるため、次世代の若年層からすると安定的な成長に不安を覚えている人が多いように感じる。
リゾート開発関連の新規事業への取り組みは行おうとしているよう。

事業の弱み:
競合他社が少ないので、現在は安定している。
しかし、今後外資などが参入することがあった際に勝ち続けられる人材や特化したものを形成して行かないと難しいと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:コロナの影響でレストランやホテルは大打撃を受けているが、ゴルフ、マリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:色々なお客様のニーズに答えられるように、沢山ホテルを建てている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:色々なお客様のニーズに答えられるようなホテルを作りすぎ、どこの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:人が足りない中でそんなに急いでホテルを建てても、結局ホテルの営業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:今、新しいホテルをまた建設し始めている為、沢山のお客様の様々なニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
会社の安定性:ユニマットという大きな会社のため、マリーン業界という狭い業界でも他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
事業での社会貢献:現在、急成長の最中であり、どの職場も日常的に人数不足であり、一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
事業での社会貢献:これから新しいホテルや個店がどんどん増えていきますが、まだまだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
事業での社会貢献:リゾートで敷地が広いので仕方ない面もあるが、自分が働いているホ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
会社の安定性:新しいレストランやホテルが増えてきていて、楽しみだなと思う反面、働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
会社の安定性:日本以外の外国人スタッフもいるので仲よくなれる。今は会社が急成長中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:宮古島のホテル出勤で、給料が低いのに忙しく、やりがいをあまり感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:社員が年々少なくなっていき派遣に頼らざるおえないところはありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:一度退職しても再び再就職してるひとも何人もいてそこらへんの受け入れ
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回答者: 男性/ マ飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:金銭的余裕がある会社のため出店ペースも早いが、売り上げ実力主義故、赤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:どの事業部も業界内での上位を目指しているので、時間はかかるかもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月17日
仕事内容:新たな商品開発や、サービス開発等、自身の柔軟な発想を提案採用される機会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:自分が欲しいと思った事はすぐ実行する行動力と圧倒的な資金力。後進に道
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:オーナーの天才的な閃きにより事業が牽引されています。又それを具現化出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
会社の安定性:リゾート、ゴルフ、マリーナ、レストラン、ブライダル等、レジャー関連
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:いざ自分でお店を出すとなった際に大手企業の飲食店なので都市部のマーケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:施設内セールス、ゴルフ場、各種宴会場、イベント企画、会員権販売他法人、
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:沢山の事業展開をしているので、色んな人と仲良くなろ、色々な業種の話が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【仕事の取り組み方】外国人対応は、全て任されていたのでとてもやりがいが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【他部署との関わり】ホテルのフロントというポジションにいたので、様々な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:ホテルのフロント勤務。語学力を活かして、思い通りに仕事をこなす事が出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署同士で関わりが持てるのは良いのですが、意外に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もっと、新卒社員を採用して、教育制度を充実さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣やアルバイトから、現地採用で社員への道を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣やアルバイトを経て中途採用してもらえるケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ほとんど、派遣かアルバイトなのであまり活躍し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:新しいことにチャレンジすることです事業の弱み:既存事業を育てる意識は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
雇用の安定性:建物自体がすごく古いので、お店の老朽化が目立つ。せっかくとても素敵
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:雇用形態に応じた管理が行き届いているように思います。総務自体がしっ
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