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株式会社グリムスソーラーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:ほぼ男性しかいないのであまりよくわかりません。ただ管理職で女性
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:古い営業会社みたく、経費で弾かれるものが少なく、イベントにあたり必要な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店×ベンチャーという性質上、やりがいよりもモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:私生活よりも仕事を充実させたいという思考の方であれば性別関係な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:家賃手当などはない。そこは出してほしい。オフィス環境:とても綺麗ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:数字ができるとその分ボーナスが入るのでやりがいはあるまた、営業の機会な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字を作るのがこんなにも大変だとは思わなかったこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:みんながやる気な
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:性別関係なく働くことは可能です。ただ結婚、出産との両立は無理だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:若くして、役職に就けたり営業活動できるのでその点はいいともう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:バリバリ営業のキャリアや成長はできると思う。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:営業としての最初のステップは踏める。関係構築力、目標達成への
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:平日は営業がなければ11時~20時、土日祝は朝の7時半には集
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:持株会があるが昔からの社員しかほぼやっておらず、自身の周りでやっていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんでしたが、役職つかれてる方はたまにあるみ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上に上がっていければいいと思う評価制度:実力主義ですが、個人で結果を出
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:社員持ち株はあります。退職金は出ません。オフィス環境:オフィス自体はか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:結果主義なので、若い方でも出世されてたりもします。2.3年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:泊まりは月に1回と聞いていたのですが実際はほぼ毎
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:完全実力主義なので所謂ガラスの天井というものはあまりないかと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:特になし、持ち株ありオフィス環境:オフィスやエント
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の方で長くお勤めの方はほとんどいませんでした。1.2年で辞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性もいっぱいいるので働きやすいと思います。男性だけの職場とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多いと思います。ただ、休みはしっかりともらえるので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒のころは、バリバリ働いていきたいと思っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間知らずの学生だったので、特にない。社会ってこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんが、強いて言えば勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:ない。拘束時間、夜の20時に北関東の田舎の家に商談いくためホル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性で活躍してる人もいるので働きやすいかもしれないが、その人が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:営業研修やメーカーの方の研修が定期的にあり、スキルアップは可
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:持株制度があり、社歴が長い方はとても喜ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
ダイバーシティ・多様性:特にないとお
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性の方が活躍しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:イベントを開催する前に、目標を1人ずつ唱えていくこと。このこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:イベント終わりに、上司の営業トークで数字が上がらなかったから
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