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株式会社グリムスソーラーのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:
基本なにもない。
有給申請も気軽にできない環境であり、基本的に年に1回皆取っているか取っていないか。
それでは36協定に引っかかるので、実は勝手に年末年始やお盆として消化されてることを知らない社員は多い。
お盆期間は個人営業なので商戦の時期、7月~9月の間で取るが、そこも土日は取れず、月~木の間で消化する。
持ち株会はあって、10年ぐらい前に入った社員は当初の株価が3倍になったと喜んでいる

オフィス環境:
リモートワーク0%
三密状態で仕事しています。
会議もなぜか狭い部屋でぎゅうぎゅうでやっています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:メインである新卒採用者は月給25万の年収300万評価制度:新卒は週末に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業職に関しては、4〜9月分の営業成績により12月の賞与、10〜3月分の営
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給かなり低い主任でも20万弱固定残業代で水増しし、退職後に残業代を
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:特に。事業の弱み:エネルギー事業はこれからの産業的にもいいものだとは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。平日も役職がなければ定時退社可能だが、
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:明確なものは数字しかないです、事業所によって異なるものです
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:休みは希望通り取れますが、土日祝は必ず出勤。冠婚葬祭などで、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月毎の査定なので数字によってかなり給料がバラついてしまう印象です。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:実力主義、若くしてお金はもらえる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:ない業界の隅で暮らしていたが市場的にもいよいよその業界の隅を消滅させ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
組織体制・コミュニケーション:3-4人から成る1チームが幾つかあり、1つの課に2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:電気代に対して詳しくなる。太陽光や蓄電池、エコキュー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係ない。入社の時の話し合いで条件付きの人も居ればそうでな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:やれば上がる。やらなければ上がらない。数字を作るまでの過程などをしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:やる気があればどんどん成長できます。ただ、安定して仕事がした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:成績が上がっていて、毎月目標を達成している時。この仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:社員持株会しかない。他はほぼないと言っていい。オフィス環境:会議室や小
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進、昇給、賞与共に半期ごとの成績で決まる売上がなければ賞与はない評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:自分自身の意見をしっかり伝える事ができる方であれば完全週休2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:成績が上がっていれば、毎回のジャッジで上がっていけるし、明確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:成果に応じて給料がどんどん変わっていく。やる気がある、または何があって
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:東証一部上場企業ということや大型モールでのイベントを行っているのであ
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:産休は取れるただ強い意志が必要退職金はない家賃補助もない毎週泊まりに行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラである。決まってはいるが、前日や当日営業で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:若い方が多いので和気藹々とやっている。コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:大型ショッピングモールとの繋がりがあるため、事業に支障はきたさないと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒だけ貰えなかったです。3年目以降の方は貰えてました。評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成果第一主義。評価はされるし給与の反映も早い。ただ、一件に対してのイン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:しっかりしてまふ。社員持株はやっておいたほうがいいと思います。損はしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:通勤手当は出ますが住宅補助や寮などはありません。オフィス環境:天王洲ア
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:土日は遅くまで仕事をして、平日も月末になると帰りが遅くなるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:社会人としてのマインド醸成にはもってこいな職場です。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:ない。WLBなどは社内で聞いたら鼻で笑われる単語多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はみんな仲が良い。飲み会なども定期的に行わ
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