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コムチュアネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円360~660万円12

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲360~660万円
回答者数12

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
516万円
(平均年齢40.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)

コムチュアネットワーク株式会社の職種別口コミ(76件)

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コムチュアネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ It企画部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:
住宅手当はある程度職務のランクが上がると支給されなくなります。独身寮は29歳まで入寮できるはずですが、一定の条件があります。通勤手当の上限はありますが、常識の範囲内かと思います。確定拠出年金制度があります。

オフィス環境:
オフィスは有明にありますが、ほとんどの社員は客先常駐であるため、自社オフィスの環境についてはあまり把握していないと思います。

コムチュアネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:
本社での昼休憩は50分しかない。客先常駐になれば60分昼休憩はあります。休暇休日は常駐先によって変わりますが、有休等は毎年使い切れない事が殆どです。

多様な働き方支援:
自社業務ではリモートワークを推奨しています。常駐先でもリモートワークが進んでいて殆ど出社する事はありません。

コムチュアネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:
高付加価値を唄って社員1人でBPを複数名を管理する事を推奨する風土。派遣会社に近い感じ

組織体制・コミュニケーション:
運よく社員が多い就業先にならないかぎり、社員間のコミュニケーションは中々取れていない

コムチュアネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:
女性目線で考えたことが無いため何とも言えないが、女性でも活躍している人はいるので働きにくいことはないと思われる。ただし、部署により女性の比率は変わり、体感では少ない印象で、決して働きやすいとは言えないのかもしれない。

コムチュアネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:
新卒は自分の希望と会社の思惑で配属部署が決まり、自分のやりたいことが出来るかどうか、が決まるためやりたいことをしたい人には不向きかもしれないが敷かれたレールに乗ればそれなりのキャリアは積める。
資格取得に対して、受験費用(1回限り)、取得難易度に応じた一時金の支給あり
社員の訴えに対する声を拾い上げるような支援制度は部署によっては無し

働きがい:
会社の決定や方針に不満を持たなければいつまでも残り続けられるであろうが、自分にはマッチしない、と感じる人には『転職するまでのキャリアを積むための場所』と考えると働きがいは感じられる

コムチュアネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年収アップを期待して入社したが、何の案件を担当するかによりによって案件規模が変わるため、案件アサインでほぼ全てが決まる。年収アップなら売上貢献しないと当然希望通りにはならない。
案件を選べるほど、会社規模が大きく無かった。

コムチュアネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:
大企業とのコネクションから高単価で社員を常駐先に送り込める

事業の弱み:
自社で案件を獲得できない。結局はSES契約頼りになっている。技術的にも向上は見込めない

事業展望:
クラウドに方針転換をしていますが実現するための人材や環境が全く整っていないので、絵に描いた餅になってしまう恐れを感じます。

コムチュアネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
管理職になると毎日深夜まで働き、休日も当たり前ように働くようになったが役職手当は小遣い程度。急成長した会社だが会社の規模に制度が追いついておらず、大企業から転職してきた人は戸惑うと思われる。「当社は退職金が無い代わりに確定拠出年金制度がある」と何故か誇らしげに語る偉い人がいるが、普通の大企業は両方ある。決して自慢できることではない。

評価制度:
親会社のコムチュアと比べて、人が育つ土壌ではないので管理職の顔ぶれはほとんど変わらず、外部から来た人が多い。人並みに成長すれば昇格はするはずだが、人並みに成長する人が少ない。かつてはいたが、いい人は辞めていく。実力があれば嫌でも出世するはず。