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株式会社ICTフィールドサポートの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北CS部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:待機制度があり、平日/休日に交代で行います。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北CS部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:人に
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:家賃補助は会社都合の転勤の場合のみ、3年と区切りをつけて支給される。な
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代ありきの給与体系で残業しないと40代でも手取り25万くらい。賞与
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:親会社が大手なので倒産は無さそう。事業の弱み:基本大卒は取らないので
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:幹部はほぼ天下り組織体制・コミュニケーション:課長、部長ま
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北CS部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:宿泊施設等に使用できる補助金あったり、映画鑑賞の補助金なも、充実してい
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北CS部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日休みと言われて入社しましたが、待機制度が
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北CS部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だがエンジニアはローテーションで土日祝日に出勤
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→ワークライフバランスが優れている。実際は
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:30代、45時間残業で手取り30万ぐらい。一般社員は残業ありきの給与体
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援は積極的。受験料も出る。働きがい:機械の保守なの
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助無し。地方出身者の寮はある。通信費は全額。オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性は基本内勤だけなので定時で帰れるのでは?そもそも女性は派遣
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得には会社側が積極的で受験費用も経費でおとせる。全社員
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がらない。家族を持
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性社員は内勤のみ。内勤は休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】残業時間が少ないイメージ、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
働きがい:病院や大手百貨店、スーパー、銀行、また官公庁の仕事が多くあり社会の裏側
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
成長・キャリア開発:たくさんの機器を扱うので手先が不器用だとしても工具の扱いや特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
成長・キャリア開発:残念な事に資格手当て等がないことです。社内資格がありそれらを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:公的な資格取得など会社からの援助があまりないのでスキルアップは厳し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:先輩方の残業時間が多すぎる。中には60~70くらい残業してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:夜勤を伴う出張だと移動時間も休日扱いになるので自宅へ帰る時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:新入社員は比較的早く帰宅できます。残業無しも可能。外回りにで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:オフィスはキレイ。整理整頓はされています。本社もきれいなビル内にあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:事務員さんであれば働きやすく感じる、また本社の方は残業も少なく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:グループ全体の研修があります。他社も含めて皆集まり研修を受けるので学
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:パソコンが壊れたりオフィスに必要なコピー機など修理をした後感謝される。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:タバコを吸う人が多い、基本的に男性メイン。全体的に男社会という
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:会社単体での研修がなくどのような会社で今後の教育や方針、社内ルール
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:ハードウェアだけではなくソフトウェアに力を入れないと今後の将来性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:ハードウェアだけでなくソフトウェアに力をいれないと今後は厳しい。無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:あまり新規事業を取り組んでるイメージはなかった。新しい部署
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