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回答者別の社員口コミ(東洋製罐株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:まだ昔ながらの昭和の風習が残っている部分はある。そのため、会社に馴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:業界最大手であるため、福利厚生などは充実している。そのため、不自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:ペットボトルや缶は社会において必要不可欠であるが、他者に抜かれた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:将来性は数十年は安泰だと考える。ペットボトルや缶は生活の中で欠か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】東洋製罐は長い歴史があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:ペットボトルや缶は社会に必要は可決なものであり、高技術によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員の方は気さくで優しい人が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:業界最大手であり安定しているが、安定だからといって成長が著しく無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:業界最大手であり、技術力が高く他者に抜かれることは無いため安定して
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