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株式会社クラーチの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:新卒が輝ける会社事業の弱み:従業員満足度が低めワークライフバランスが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:特に強みはない事業の弱み:競合と比較しても大した差がないように感じる
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:ITを使用した取り組みや認知症への取り組みは力を入れ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
会社の安定性:介護施設にカフェが併設されております。元々はクラーチの会社のお店で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:介護職員の正社員としてお仕事をしてます。経験者から未経験者までい
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:少子高齢化社会の中で福祉サービスは廃業となることはなかなか無いだろう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:経営方針は団塊の世代の方々の個性豊かな暮らしの継続などと謳っていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
新規事業への取り組み:コンセプトがリゾートにいる感覚を味わえるホームということら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:入居されている方の人生を背負っているという感じが無く、入居者は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:ホーム長が居ますが本社に向けての仕事ばかりであまり日々起こる問題などに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】富裕層だけをターゲットにしています
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】マネージャー職は4大出身者と決まっているようで4
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
事業での社会貢献:高齢者の方の終の住処の提供ということは勿論ありますが、従来型の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:社内研修の整備をここ最近やり始めているようですが、教える立場の職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事量の格差を縮める努力。やらない人は、全く
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