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株式会社クラーチの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
モデル年収:ランクがあり数万円単位であがっていく。大幅に上がることはほぼないと思
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
賞与:年に2回新卒はめちゃくちゃ少ないです。2年目以降は1ヶ月分です。業界全体的
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年に一度あるがかなり額は少ない資格手当がもらえる、資格を受けたい
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:施設介護の中では、給与は低め。退職金はないが、生涯設計手当として給与に
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:年に3回、昇給はする前に辞めてしまったのでわからないですが、個人
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ ケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少ない、他は全て手当でなんとかやっていけてます。ボーナスはほと
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低い。(11万-12万くらい)に手当が付くのでなんとかやってい
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 37万円 --万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は高いですが、昇給と賞与は少ないです。賞与は一ヶ月分で、昇給は毎年
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 11万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:賞与が年に一度で二桁行くかどうか…評価制度:半年に数回、時間外で面談を
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が1ヶ月分のため他の施設よりも少ない。基本給も高いわけではない。評
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制です。昇給昇格は年1回。業界で比較しても普通かちょっと良いくらい
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】実績が評価されれば、段階的に昇進し、合わせて給与も上
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額で見ると多いようにも思うが、ボーナスは出たとしても一ヶ月分程だし、
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績次第で支給の有無が変わる。支給される
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に一度のボーナスが1ヵ月分程度で、ボーナス後に退職者続出しています
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の介護施設に比べ月収が高いこと。何もケアプラン作成しないケアマネージ
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