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王子製紙株式会社のすべての口コミ

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その他

回答者: 男性/ 電気保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:社宅・寮・体育館・などなどありますが、古くて汚いです。オフィス環境:環
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:3交代勤務なので昼夜逆転になり、精神バランスを崩す人が結構い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:今は紙だけでなくメディアコンテンツ系など幅広い事業を展開しているので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度経験を積むと裁量を持つことが可能、ただし声が大き
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:夜勤勤務があるので給与は高い。住宅手当や独身寮があるの充実度は高い。評
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井工場/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本三交代の従業員が多く、私もその一人ですが慣れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:来年でweboxも廃止になり福利厚生はほぼ無し 保養所を無くす代わりにw
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:一応やっているという感じ 昔は工場実習があり、それなりに現場の操業を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:福利厚生の施設をどんどん無くしているわりに補填がない リロケーションも廃
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:工場のオペレーターでは、女性は見かけなかったが事務関係や包装関
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:わたしが入社した10数年前は、入社後三ヶ月は、工場にて三交代で現場研
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:welboxで年5万円分ポイントある 昔は保養所が全国各地にあったがwe
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】小手先の技術や知識を渡すのではなく働く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年02月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を猛烈に推進しだして暇な部署はほぼ定時で帰れる。1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:受け入れ側は研修期間だけと、割り切って、コアな部分は教えてくれない。
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回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:人手不足の影響により、残業時間が多く、休暇も取りにくい。特に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】完全に縦社会なので中途で入ると本当につまらな
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低め。高卒の日勤職場だと、ある程度残業しないと厳しいところはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:生産部門、管理部門、施設、環境保全、営業、客先サービス、物流、企画部門
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回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:事務職以外は、現場で体力を使う仕事であり、男職場なのでどうして
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:基本OJTだが、現場が慢性的な人手不足なので放置される時間が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い世代と古い世代の価値観の違いが大きいため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:新卒は研修等のプログラムはあるが、中途は基本OJTがメイン。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:工場現場には、ほとんど女性はいない。事務所に庶務の女性従業員が
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:工場勤務は男性社会になっており、男性であれば比較的
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:一部の資格には取得手当有り、職場の指示により資格を取得する際
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:社宅があり、月1万円程度で住むことができる。社宅には自治会制度があり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】縦社会がすごいため役職者は役職者同士、下っ端
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:タバコ吸う人が多いので、タバコ休憩時のコミュニケー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:入社後も定期的な研修会や教育を実施。また不定期でしが適材適所で異動し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職は男性が大半だが、女性の管理職も少ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:大きな会社なのでみんなあまり将来への不安がない感じが漂ってます。紙
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:各種資格取得を推奨する制度があり、自身の努力次第で色んな資格
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職は少ない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
オフィス環境:立地は東銀座にあるためいい。お昼もお店の選択肢が多いため困ることは
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