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株式会社ラストワンマイルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員なら未経験でも最低28万スタートです。福利厚生も良いです。アルバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:電話インバウンド営業なので、心折れながらもひたすらかけ続けなければなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンターという職業で見た場合、非正規(派遣社員やアルバイトなど)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンターという職業で見た場合、正社員の場合の給与はそこそこよいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
成長・キャリア開発:成長するものは皆無です。会社が成長をさせる気もないですし、キ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO/ 総合

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:eラーニングがある働きがい:成果に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】管理部門は、少数組織のため各セクション連
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回答者: 女性/ 社内se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:社員同士の飲食代は会社負担オフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業部門は、営業成績に応じて特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、土日祝の出勤は普通にあります。休日希望を提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
会社の安定性:会社の方針は立派ですが、現実との乖離が本当に酷いです。これでも一部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:シフト制勤務になるため、土日祝に出勤ということはあり得ます。部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって大幅に異なります。私が配属されたところは定時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多い。若い人が多く、雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:デスク周りがとても汚く、場合によってはLANケーブルの塊の上に足を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業部門の方が大事にされる傾向
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も居るのでいい方かもしれないが、退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
成長・キャリア開発:成長できる要素が全くありません。特にこれといって取得できるス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:管理部門の管理職候補として入社してきた方は、スムーズに昇進することがで
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義であるため、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の管理職者が少ないですが、女性責任者の方々は管理
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO/ 総合

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権は高いが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲がよいため、競争意識が生まれに
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回答者: 女性/ 社内se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性だから働きずらいという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く評価されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:年齢や学歴に左右されることなく、関係を築いていける人が
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な雰囲気で某大手通信代理店の文化や土壌がやや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には個人や法人に電話で商材をご案内し、電話
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:子供がいても優しい環境だと思います。オフィス環境:オフィス自体はかなり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の出たい時間だけ出れるので学生や主婦も多い。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月21日
多様な働き方支援:ワークライフバランスがとりやすい会社だと思います。繁忙期には残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度はきちんと整備されています。 育休からの復職率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:オフィス環境としては申し分ないと思います。今風のおしゃれなオフィス
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:電話営業における営業力はたしかに身につくし今後のキャリアに役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他に比べても比較的高い水準ではないかと思います。きちんと成果を出
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