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第二電力株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、役職給、業績給により構成されている。賞与がないため、業績給の割
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:暦どおりに土日祝祭日は休みとなっています。その他、夏季に2日
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はない。しいていうなら業績給が賞与に該当する。直近6ヶ月の業績に応じて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
この仕事が向いていると思う人:忍耐力があり、新しいことを柔軟に吸収できる人。特に
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人事評価制度や業績給による。基本給はあまり上がらず入社時の額が数
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって異なる。事務でも大抵は1時間ほど残業している
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:多岐に渡る評価項目制度で、営業も裏方もどこかしらで頑張りがア
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:管理職に就ける人はそれ専用のルートで雇われる。入って研修期間
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は半年に1回、自己評価→所属長→役員2名の順で評価される。面
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:退職金は残念ながらありません。転勤した場合には家賃の補助があります。オ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:大型の初期投資の必要な事業ではありますが、メガバンクからの大型融資を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、寮社宅(転勤者の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:有給申請は通りやすいので、休みたい時に休める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
雇用の安定性:営業部隊はインセンティブで稼ぎたい方にはうってつけの給与形態になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、一切と言っていいほど気になる点はないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
雇用の安定性:以前は離職率が高いようなイメージがありましたが、一部部署を除き、だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:時間有休が導入されたことで元々取りやすかった有給が、更に使い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:勤務拠点にもよるとは思いますが、デスクの間隔が狭く椅子を引く際にぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:特別休暇として慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇などがあり、産休育休休暇
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
給与水準:完全土日祝休みで年間休日は125日あります。もし、土日祝に出勤したとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っていると思います。職場復帰する際には人事と
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
給与水準:今年初めて決算賞与が出ましたが、制度化されているボーナスではありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:これまで法定で決められているもの以外では、通勤手当の支給ぐらいしかあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:基本的には中途採用しか行っていません。新卒採用はまだありません。中
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4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:一部拠点や部署においては残業をしなければ業務が追いつかない部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:年間の休日も比較的多い方だと思います。大阪本社、東京本社を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:オープンなオフィス環境で、何か困ったことも自身の部門だけでなく、ほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
入社理由・入社後の印象:私は前職で人間関係が嫌で退職しているので、「働きやすい」
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口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりと取得でき、勤務時間などの調整や仕事内容の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
多様な働き方支援:良い意味でも悪い意味でも自由です。穏やかな雰囲気で自分のペース
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:FIT制度の変更によって、度々業務のやり方等に変化が出ることがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。一部部署によっては残業をやむを得な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:一時的に業務がある場合を除いては役職有無に関わらず全体的にほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:新卒の方が非常に少ないので、教育、研修が十分とは言えないと思います。
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口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーなのもあり、従業員は中途採用者が大半です。大
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