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株式会社三輪設計の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:
産前産後休業、育児休業を利用し復帰した女性はこれまでに数名います。
育休明けに時短勤務を利用している社員もいます。
男性の育児休業利用者はまだおりません。

回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:子育てをしながら在宅で勤務をしたり、長期間の産休や育休を取得し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、テレワーク時短勤務等女性が勤務しやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得し職場復帰している社員がいます。有給休暇は1日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得しその後も働いている女性社員はいます。リモート
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3.5
東京都千代田区麹町5丁目4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性技術者の採用に力を入れているようで、近年女性の入社が多い... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目4-1TUGーⅠビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休、育休、時短、退職後の出戻り等、女性には充実してるのでは... 続きを見る
3.2
埼玉県越谷市千間台東3-11-6
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社であれば活躍の幅は広いと思います。営業... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区住吉4丁目1-5福岡GOAビル 801
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もあるし、有給は取りやすいのではないでしょうか。... 続きを見る
3.2
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務/ なし
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については意識しているようだが、現状部長職以... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区東桜2丁目17-14新栄町ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に少ない。また、技術系の女性社員も全体とし... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:S休暇という制度があるのでとても助かる。また、有給も取りやす... 続きを見る
3.2
東京都千代田区三番町UFビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:技術系正社員の女性の割合は、数%程度(総勢450人程度のうち... 続きを見る
3.1
長野県千曲市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 現場試験部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場試験部
女性の働きやすさ:あまり女性で役職のついてる方を見たことがなかった、大体男の人... 続きを見る

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