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セイコーソリューションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
ハイパフォーマンス・カルチャーが浸透している。
業務改善を常に考える社風だが、風通しはさほどよくない。
時に過大と思われる数値目標を突きつけられ、現場の意見を伝えても一蹴されることもある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは悪くない。
社員同士のコミュニケーションについては、部署次第。
業務量に疲弊して社員同士が剣呑な雰囲気になっている職場もある。

ダイバーシティ・多様性:
性別により不利益に取り扱われることはないが、現実に存在する課題(育児との両立など)への配慮は足りていない部分がある。

回答者: 女性/ 情報処理系の会社です。/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルトランスフォーメーション本部 DX統括部 情報システム2部IT業務課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社理由:セイコープレシジョン株式会社(習志野市茜浜)とセイコーインスツル株式会
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:レジャー、旅行やPC購入などに使用できるポイントを、毎年10万円分いた
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回答者: 女性/ 情報処理系の会社です。/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルトランスフォーメーション本部 DX統括部 情報システム2部IT業務課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションがあり在宅で使用するパソコンが購入
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回答者: 女性/ 情報処理系の会社です。/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルトランスフォーメーション本部 DX統括部 情報システム2部IT業務課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:業績により決算賞与があり12月(2か月分位)、6月、4月(少し)ございまし
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。独身者など一定の範囲の人には住宅費用補助あり。社
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回答者: 女性/ 情報処理系の会社です。/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルトランスフォーメーション本部 DX統括部 情報システム2部IT業務課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
仕事の裁量権:一般職でしたが自分で考えて判断し仕事を処理していました。入社年数は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性・男性の区別を感じたことはないです。女性だからという理由で
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与に、業績次第で年末賞与も支給される。年10万
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては奨励金制度はあり、事業責任者の承認があれば
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、夏冬と年に2回あり、業績が良ければ決算賞与という形でもう一回、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:福利厚生として、ベネフィットステーションのカフェテリアポイントを年間で
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:ハイパフォーマンスカルチャーという言葉が浸透しており、社長
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:会社の数字や取り組みを定期的に全社員に発信する取り組みがあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日が133日と大変多いです。土日祝日の間に平日がある場
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用はされているが、管理職層になると休暇は取りに
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:ソフトとハード両面で、多角的な事業を展開している。M&Aを繰り返す中
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