東急不動産ホールディングスの成長・働きがい

働きがい：とにかく若い頃から責任者として任されるプロジェクト規模の予算や人員、関係者のスケールが大きく、やりがいという点で不足を感じることがない。プロジェクト規模に圧倒されて、心身ともに疲弊するが、裁量権も自分にあるので、途中で離脱できず、結果、最後までやりきることになり、その頃には圧倒的な成長を実感できる。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：体系的な教育制度や、資格取得補助制度が多数準備されているが、実際に役

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：売れることが第1で、顧客の満足度の実現に意識を向けにくい。業務で手一杯

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：良い点はヒトによっては気になる点になるかもしれない。目の前のプロジェ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：営業マインドがたかく、販売結果が数字で現れ、明確な評価指標となり、大変

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

成長・キャリア開発：この領域ではありとあらゆる法律、法令に精通することは必須で、

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成長・キャリア開発:研修も時々、ありました。役職付きの方やトップの方から仕事をす... 続きを見る

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会社名	東急不動産ホールディングス株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目２１－１渋谷ソラスタ

従業員数	67名
設立年	2013年
資本金	77562百万円
代表者	西川弘典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は合格時の受験費用の負担はあるがそれによって給料が増... (続きを見る)

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