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エクストップテクノロジー株式会社の職種別口コミ(18件)

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エクストップテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
オフィス環境:
本社は「整理整頓」が徹底されているので、働く環境としては良いと思う。
オフィス内は禁煙である。

エクストップテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2016年06月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年06月21日
勤務時間・休日休暇:常駐作業をする場所によって残業時間はまちまちですが、いずれにせよメンバーの残業時間はきちんと上司が管理してくれていますので、無暗に残業をするようなことはないと思います。他社と一概に比較はできませんが、普通だと思います。

エクストップテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:
社員旅行などのイベントも多いため、ドライな関係を好む人には向かないかもしれません。
逆に、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えたいという人にとっては、最高の環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので組織はその時々に柔軟に変化する。
今は、常駐する客先に合わせて部署も切っているみたいだ。

エクストップテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年11月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月08日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は年々増えてきております。
まだ管理職・役員に就任した社員はおりませんが、若手が多いので、今後は徐々に出てくるのではないかと思われます。
男女で区別をされるようなシチュエーションは無いですね。

エクストップテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:
ベンダー資格は年度の初めに目標を立ててとりくむことになる。
また、各種社内研修も充実しているが、多くの研修は日中の常駐業務が終わってから帰社して行われることは気に留めておく必要がある。

エクストップテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
決算賞与については入社時に支給されると書いてあったものの一度も支給されることはありませんでした。

エクストップテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与テーブルによって給与が決まる。
年に1度の評価面談によって、給与テーブルのランクが決まる。

評価制度:
年に一度目標を立てて、その達成度合いを見る。
また、積極性、リーダーシップなどの固定の項目もある。
ただ、この評価が給料ランクに直結しているかというと、?かもしれない。