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株式会社TSIの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:アパレルなのでブランドごとに文化が異なるが、全体的に良い会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:おおらかな社風ではあると思うが、企業が大きいため一介のスタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:相談できる上司がいること風通しの良い環境でした。研修制度も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:ブランドの事業部によって雰囲気がかなり違います。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、やってみたいことに挑戦する機会は多く与えられ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:良くしていこうという取り組みはわかるが、新しい取り
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:アパレルブランドがメインなのでみんな考えた方が似て
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の熱いスタッフが多く、目標に向かって前向きに進んで
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、あまり評価してもらえた覚えがない。上
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回答者: 女性/ EC担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:人はいいので働きやすさはあったかとおもう。、組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:1年目でも努力次第でいろいろなことに挑戦する機会を与えても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、女性だらけであったが伸び伸びと働け
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回答者: 女性/ 仕入れ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は話しやすい環境を作ってくれている。が、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:割とコミュニケーションは取りやすいとは思いますが、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:事業部によりけり。風通しがいいところもあるが、悪いたところ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないように感じた。本社と店舗の連携が取れ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:完全に担当ブランドに依存するのでなんとも言えない。組織体制
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は研修制度もしっかりしていて、新卒歓迎会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:ブランドによると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな人が多い。人によるとは思うが上司も気さくで親
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 販売職

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
ダイバーシティ・多様性:社員のみでなく、アルバイトやパートスタッフも目標決めや、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:人柄を大事にする社風でした。業務的な流れだけでは無く人柄を
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:社風は明るくメリハリがある。上司が店舗巡回に来る場合がある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:ブランドによります。大きなブランドだったり年配者や人自
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとにチームで運営するので、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるとは思いますがどこも人間関係はいい方だと思い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気あいあいとしていて仲もよく、先輩後輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:会社の業績が悪いと販売の接客が悪いみたいな雰囲気があり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:20代~30代が多いので、新卒上がりでも中途でも仲良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗全体が恐らくどこもアットホームな雰囲気で、新しいス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:完全にブランドによると思います。良い上司や先輩のいるブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:全体的に若い人(精神年齢も若い)が多い為、ノリがよく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:個人的に合う、合わないはあるとは思うが親身になって相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:本社と現場の温度差があるが本社は気づいてないんだか、気づいている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:年配者が多い会社なので(ブランドにもよると思いますが)
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