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株式会社TSIの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PBD事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:事業として古い固定概念が強く本社人の経営に携わっているものは年長者が
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:大きい会社に属してるのでブランドがなくなってもほかのブランドに行ける
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:ブランドの再構築途中なので安定するといい。事業の弱み:給料を高くした
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:展開ブランド数が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
会社の安定性:TSIのグループ会社ということ以外は非常に不安定。売上の面でもそう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の弱み:ブランド自体が20年以上続いている為、コンセプトが時代から遅れてきて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
仕事内容:仕事量が多いです。アパレルは、店頭でお客様を接客する以外の仕事がかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:店長・サブになると販売以外の付帯業務が少し増えます。部下をちゃんと育成
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:知名度の高いブランドもあるので、メディア掲載も多く、色んな方向から見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:主な仕事は店頭での販売です。店長やサブになるとお店のレイアウトも任せら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:店長職に就くと、その店舗を一任されて自分が中心となって売り場作りをして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:個々の仕事にやりがいはあるが、店舗ですることが多く、スタッフの勤怠管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:中途入社でも、最初はアルバイトでも早い方だと半年~1年で社員へ登用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:個人ノルマはないため、スタッフ同士お客様を取り合ったりすることなく接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:退職金が店長何年以上~ではないと出ないところ。あとは基本給が上がり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:契約社員スタートで査定で評価されれば社員になれますが、スピードは人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:会社全体の予算が取れていない事が続いているように思います。新しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:個人売上ではなく店舗全体の売上だからその日調子が悪くても大丈夫、土日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:若い子が新卒でも中途でも入ってくるので店長以下のスタッフは新陳代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:提案内容によっては店舗での取り組みに反映されることも多く、提案の機会も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:お客様に早めのお声掛けをし、がっつり接客にいかないといけない会社なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
仕事内容:特徴がないブランドが多い為かお客様も普通の感覚の方が多く、働く販売員と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:店頭販売です。おもな仕事なので2つ。ひとつは、販売=売ることです。店頭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:接客販売がメインで、幅広い年代のお客様の応対をするので、接客スキルが上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:今年は何店舗かニューオープンしていて、拡大はできていると思うので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途の方でも社員登用で、活躍できる状況が良いと思う。中途でも実力次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:直近の会社の業績があまり良くなく、やはり時代は実店舗ではなくネッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:学生のアルバイトですぐやめるのは仕方ないかもしれないが、新卒ですぐ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:アウトレットにも力を入れてるところ。事業の弱み:他のブランドに比べる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の弱み:他社のブランドと比較したときに特別にこれが優れていると感じるものがな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社が矢面にたつ末端のスタッフにも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新しいブランドを立ち上げて最近ではよく3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】まだ若いブランド、でも知名度はある
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