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回答者：回答なし/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

働きがい:お客様から感謝されると、やはり嬉しかった。また、実際に数値で成績も出る

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様の手助けになっ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:正直上昇志向のある人には向いていないと思います。穏やかにそれなりに働き

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当なども積極的にあったみたいで自分は利用してないで

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:契約の覇権という立場ではありませんでした。働きがい:企業より

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:新人の研修はしっかりと行ってると思います。働きがい:お客様か

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:リーダーレベルで配属されれば、配属先での社員登用もある。ただ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:入社前研修、業務研修はしっかりとしてくれます。また、自身がい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:特に支援制度はなく、受講して合格したからと言って時給が上がる

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:マナー講座や顧客への案内内容を深堀りした研修などを頻繁に行っ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:自社でスキルアップの講習など毎日行われているため、作業の手が

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:入社後しっかり２週間ほどOJTがありました。研修はしっかりし

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:契約社員から正社員になるみちを模索してもほぼ無理なので、正社

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理部財務課/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:大企業での仕事です。常に、集中してしなければなりません。だか

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:スキルのない人たちを雇い、システム的に業務を回していくという

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業企画/ アシスタント

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:他にやりたいことがなければ問題ないのですが、ミスマッチしてい

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:色んな業務を経験するためマルチタスク作業がうまくなると思いま

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コールセンター

2.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:リーダー研修などを簡単に実施各部門によって場合によっては資格

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修は部署によりますが、わりとしっかりしています。管理者によ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:トレーナー，マネージャー、SV等，やる気さえあれば挑戦させて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：なぜか新人研修をオペレーターにやらせます。特に手当てとかもないです。

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

働きがい:コールセンタースタッフとしてお電話対応をしていると、時折お客様から私個

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回答者：回答なし/ コールセンター運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CSM事業部/ CS/LD

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:資格の取得などに役立つ経験や研修はないが、カスタマーサクセス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：研修がおわってから、しばらくはやさしく指導してくれますが、2ヶ月くら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：研修期間を長めにとっているため、教育はしっかりしてもらえる。研修中の

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップは惜しみなくさせてくれる。研修などもその時に必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：一般課程試験終了後、いきなりOJTとなり、たくさんある保険商品の研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：イレギュラーな質問に対して、上司へ確認して、お客様に分かりやすく的確に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：年末年始やゴールデンウィーク等の、あまり電話の掛かってこない時期にも沢

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

働きがい:多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：生命保険のコールセンターで、最初の一般課程の試験終了まで1ケ月間、座

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】あまり目標は持っていません。プライベート

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月09日

働きがい：割と自由な所(シフト・服装等)ですかね！研修など和気あいあいとしていた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】あまり力を入れている感じはない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】スキルが高まるような取り組みは特にないと思

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会社名	株式会社ベルシステム24ホールディングス
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	http://www.bell24hd.co.jp/jp/
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟

従業員数	220名
設立年	2014年
資本金	26997百万円
代表者	野田俊介
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(748件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6513件)

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